23/03/2015

Quem não chora .....

                A OBAL tem se preocupado principalmente com os gastos públicos  e com a ética na política, este caso é ao nosso ver de ética, mesmo que seja inteiramente legal.

                No Jornal Folha de Parati (edição 124,12/03/2015, pagina 05) , o então somente vereador Adilson Madruga faz reclamação  ao Presidente da Câmara, reclamando de que não tinha mais um assessor,  que o Vereador Douglas, mesmo não Apoiando Matias tinha 2 cargos e que o vereadora Leia (através de Ivo) tinha 3 cargos, até ai tudo  bem,  somente demonstra  que o critério de contratação de funcionários, depende de QI (Quem Indica)

               O triste está na ameaça “Eu Fui de casa em casa e fiz campanha para Prefeito Matias e ele me liga pedindo contatos em Brasília e eu continuo fazendo. Só que tudo isto pode  acabar”

  Como Resultado da Reclamação e  da Ameaça o Vereador deixa a Casa Legislativa e vai  para a Secretaria de Educação, substituindo-se  um profissional com qualificação por um político com bons contatos em Brasília.

  Esperamos “morder a língua”, mas não acreditamos em melhora na condução da Educação com o novo Secretário, e vamos ficar  mais atentos agora com as contratações, licitações e diretrizes desta pasta.


Outro deslize ético, também inteiramente legal é a saída do Presidente da FUMDEMA  por 30 dias para  reassumir seu mandato de Vereador, participar do arranjo político  tornando Vice-Presidente da Câmara(agora afastado)   e retornar novamente ao FUMDEMA. 

QUALIFICAR CARGO DE CONFIANÇA, POR QUÊ?

E estanho que funcionários  em cargos de confiança sejam selecionados para cursos de aperfeiçoamento  pagos com o dinheiro publico. Esta prerrogativa seria bem aceita em servidores concursados

E importante a qualificação, porém se o cargo é de confiança mudando as alianças políticas esta pessoa será dispensada e todo investimento nela aplicado  será perdido.

Um comentário  em rede social fez a OBAL pesquisar  este caso especifico na Câmara de Vereadores  neste ano , e ver o total do investimento  em um funcionário que pode ser demitido a qualquer tempo

Os gastos foram:
Passagem de Ida
583,05
Passagem de Retorno
445,27
Custo do Curso
2.650,00
Diarias
3.000,00
TOTAL
6.678,32




Em pesquisa na internet vimos que o tal curso pode ser gratuito através do governo Federal Escola Virtual SIASG     -   https://ead.comprasnet.gov.br/

05/03/2015

Assembleia com Festa

Assembléia Geral Anual
Pauta:
1-    Atividades de 2014
2-    Eleição de diretoria (Presidente, Vice-Presidente e secretario)  biênio 2015/2017
3-    Propostas para 2015

Faremos um churrasco “cooperativo”  para marcar a data, cada um leva um item  que irá consumir, juntamos tudo ,  vale pela festa. 


Data 11 de Março
Horário:  a partir das 19 horas

Local:  Casa do Mario, Av. Itajuba  (endereço via e-mail)